Campania s-a desfășurat la nivel național și a vizat atât relațiile de muncă (angajarea legală a lucrătorilor, respectarea timpului de lucru, transmiterea contractelor în Revisal), cât și normele de securitate și sănătate în muncă.
La nivelul județului Timiș au fost efectuate 51 de controale, dintre care 19 pe relațiile de muncă și 32 pe securitate și sănătate în muncă. Inspectorii au aplicat 25 de amenzi și 26 de avertismente. În domeniul relațiilor de muncă au fost sancționate 20 de cazuri de muncă nedeclarată, valoarea totală a amenzilor fiind de 445.000 lei. În ceea ce privește securitatea și sănătatea în muncă, au fost aplicate 24 de sancțiuni și 8 amenzi, în sumă de 62.000 lei.
Principalele probleme identificate au vizat lipsa instruirii angajaților în privința securității și sănătății în muncă, evaluări incomplete ale riscurilor și angajarea fără contracte legale sau întârzierea raportării acestora în Revisal.
Inspectorul-șef ITM Timiș, Ileana Mogoșanu, a declarat că numărul cazurilor de muncă la negru în construcții este în scădere, dar fenomenul rămâne îngrijorător în alte domenii. În sectorul transportului alternativ, inspectorii au descoperit în acest an 3063 de persoane care lucrau fără contract individual de muncă.
ITM Timiș a anunțat că va continua verificările pentru a asigura un mediu de muncă legal și sigur pentru toți lucrătorii din județ.
