In timp ce Timișoara se sufocă sub gunoaie neridicate la timp, conducerea RETIM pare preocupată de cu totul altceva: să reducă la tăcere angajații. Noul Regulament Intern propus de societate nu este doar stufos – are nu mai puțin de 85 de pagini – ci și periculos pentru drepturile fundamentale ale celor care muncesc zilnic pentru ca orașul să fie curat.
Fotografiatul interzis, presa „interzisă prin regulament”
Printre cele mai revoltătoare prevederi se numără articolele z) și aa):
- Art. z): „Fotografierea, înregistrarea audio, video sau audio-video la locurile de muncă organizate de Angajator, în lipsa autorizării exprese scrise prealabile a Conducerii Societății”. Cu alte cuvinte, un angajat nu are voie să documenteze nici măcar o situație periculoasă sau o neregulă fără aprobarea prealabilă a conducerii. Se cere liniște. Totală.
- Art. aa): „Inserarea sau publicarea în ziare, reviste, broșuri etc. a unor articole în legătură cu activitatea Societății, fără acordul Conducerii”. Adică un angajat RETIM nu poate colabora cu presa, nu poate publica nimic legat de munca sa și nici nu poate semnala public o problemă sau un abuz fără „aprobarea conducerii”. O formă clară de cenzură instituționalizată.
Sindicatul trage semnalul de alarmă
Sindicatul Liber RETIM a transmis deja un comunicat prin care avertizează angajații să NU semneze de luare la cunoștință până când nu primesc consiliere juridică. Liderii sindicali acuză faptul că regulamentul conține prevederi abuzive, ambigue și în contradicție cu Codul Muncii, fiind mai degrabă o unealtă de intimidare decât un instrument de organizare a muncii.
Democrație cu aprobare scrisă?
O companie care operează un serviciu public într-un oraș european nu poate funcționa după reguli desprinse din anii ‘50. Aceste articole nu doar că încalcă dreptul la libera exprimare, dar ridică mari semne de întrebare legate de ce vrea să ascundă conducerea RETIM. De ce nu ar avea voie un angajat să vorbească despre condițiile din teren? Ce se teme conducerea că ar putea ajunge în spațiul public?
Orașul miroase nu doar a deșeuri, ci și a dispreț
Dincolo de lupta internă cu propriii angajați, RETIM e în mijlocul unei crize evidente de imagine și eficiență. Serviciul prestat lasă de dorit, orașul e murdar, containerele pline, iar locuitorii revoltați. Dar la birourile de sus, se lucrează la tăcerea oamenilor, nu la curățarea orașului.
Până când la RETIM nu se face curățenie reală – întâi de sus, apoi la nivel de servicii – nici Timișoara nu va fi curată.
