Deficit de personal la Spitalul Clinic Judeţean de Urgenţă din Timişoara. Conducerea unităţii spitaliceşti a anunţat că sute de posturi sunt vacante şi vor fi scoase la concurs. De altfel, nu este prima dată când managerul Marius Craina atrage atenţia că unitatea medicală nu are suficient personal şi că în ciuda faptului că pentru unele posturi salariile ajung şi la 3.000 de lei, personalul medical nu pare interesat. Situaţia a ajuns atât de critică încânt conducerea de la Judeţean caută, pentru posturi de îngrijitoare şi infirmiere, chiar şi personal cu studii generale şi fără experienţă în domeniul medical.

Dosarele de candidatură pot fi depuse până în 22 iunie, urmând ca rezultele să fie afişate în 23. Proba scrisă este programată o săptămână mai târziu, pe 30 iunie, urând ca rezultatele finale să fie făcute publice în 12 iulie. Lista cu posturi scoase la concurs arată astfel: 107 – îngrijitoare, 90 – infirmier, 82 – asistent medical, 8 –brancardier. Mai multe detalii puteţi afla aici.

Informaţiile publicate de VOCEA TIMISULUI pot fi preluate doar în limita a 500 de caractere şi cu citarea în lead a sursei cu link activ. Orice abatere de la această regulă constituie o încălcare a Legii 8/1996 privind dreptul de autor.